Cómo manejamos su información.

Última actualización: 2 de septiembre de 2026. Este es un resumen en lenguaje sencillo de nuestras prácticas; no ha sido revisado por un abogado externo y no sustituye el asesoramiento legal.

A quién aplica esta política

Esta política aplica a eazytranstx.com, a la información recopilada a través de nuestros formularios de solicitud para conductores y owner-operator/subhauler, y a lo que usted nos envíe por teléfono o correo electrónico. Cubre a los visitantes del sitio, solicitantes de empleo, solicitantes owner-operator/subhauler, y a los empleadores anteriores, referencias y contactos que ellos incluyan.

Información que recopilamos

Lo que recopilamos depende de cómo se comunique con nosotros.

Preguntas generales y solicitudes de cotización

• Lo que usted incluya al llamarnos o escribirnos, que por lo general es su nombre, empresa, teléfono y el motivo de su consulta.

Solicitudes de empleo para conductores

• Nombre, dirección, teléfono, correo electrónico e historial de manejo y empleo.
• Información y clase de licencia de conducir comercial (CDL), años de experiencia y experiencia con equipo.
• Número de Seguro Social, recopilado para el expediente de calificación del conductor y las verificaciones requeridas de antecedentes, historial de manejo (MVR), Programa de Investigación Previa al Empleo (PSP) y Clearinghouse de Drogas y Alcohol, conforme a 49 CFR Partes 391 y 383.
• Documentos cargados: CDL, certificado del examinador médico y (opcionalmente) un historial de manejo.
• Consentimiento firmado para la verificación de antecedentes e historial de desempeño en seguridad.

Solicitudes de owner-operator / subhauler

• Todo lo anterior para solicitudes de conductor, además de:
• Nombre del negocio y Número de Identificación de Empleador (EIN), cuando corresponda.
• Números de ruta bancaria y cuenta, recopilados únicamente para configurar el depósito directo de subhaulers contratados.
• Acuerdos firmados: políticas de subhauler, acuerdo de no circunvención/NDA, acuerdo de transporte, autorización de depósito directo, y una certificación de que la información proporcionada es correcta.

Información recopilada automáticamente

• Conservamos un hash criptográfico unidireccional de la dirección IP que envía el formulario, no la dirección en sí, para detectar y limitar el abuso de nuestros formularios. No se puede revertir a una dirección IP.
• Información del navegador/dispositivo (user agent) enviada con una solicitud, y la página desde la que se envió.
• Si se habilitan herramientas de análisis o publicidad (por ejemplo, Google Analytics) en este sitio, podrían usar cookies o tecnología similar para entender el uso del sitio. Actualmente no usamos ninguna de estas herramientas en producción; si eso cambia, esta política se actualizará primero.

Por qué la recopilamos

Usamos esta información para evaluar y procesar solicitudes de empleo y contratación, realizar las verificaciones de calificación de conductor requeridas por DOT/FMCSA (49 CFR Partes 391 y 383), verificar el historial de empleo anterior conforme a 49 CFR 391.23, configurar la nómina o el depósito directo de subhaulers contratados, responder a consultas, y operar y proteger nuestro sitio web y sistema de solicitudes.

No vendemos su información personal ni la usamos para publicidad.

Cómo se protege la información sensible

Los números de Seguro Social, EIN y de ruta/cuenta bancaria se encriptan en reposo con una clave de encriptación independiente para nuestra operación, y nunca se incluyen en reportes exportados, solicitudes imprimibles, o listados cotidianos de solicitantes. Solo un administrador puede ver estos campos, un solicitante a la vez, y cada vez que se visualiza uno, esa acción queda registrada con quién lo vio y cuándo.

Los documentos cargados (CDL, certificado médico, MVR) se almacenan en un sistema con acceso controlado y solo son accesibles por personal autorizado a través de la plataforma de contratación, nunca por un enlace público o adivinable.

Con quién compartimos información

Compartimos información solo según sea necesario para operar nuestro negocio y cumplir con obligaciones regulatorias:

• Proveedores de verificación de antecedentes, MVR, PSP y Clearinghouse de Drogas y Alcohol, según lo autorizado por su consentimiento firmado.
• Empleadores anteriores que usted mencione, para la investigación de historial de desempeño en seguridad requerida por 49 CFR 391.23.
• Proveedores de servicios que alojan nuestro sitio web, sistema de solicitudes y correo electrónico (por ejemplo, nuestros proveedores de infraestructura en la nube y entrega de correo), bajo obligaciones de confidencialidad.
• Agencias gubernamentales o regulatorias, cuando lo exija la ley o una auditoría de DOT/FMCSA.

No vendemos ni alquilamos su información a terceros.

Cuánto tiempo la conservamos

• Los expedientes de calificación de conductores contratados se conservan durante tres años después de la separación, conforme a 49 CFR 391.51.
• Las solicitudes de candidatos no contratados se conservan hasta por un año y luego se eliminan.

Sus opciones

Para preguntar qué información tenemos sobre usted, solicitar una corrección, o hacer una pregunta sobre esta política, escriba a office@eazytrans.net o llame al 210-560-7738. Haremos lo posible por ayudar, en línea con nuestras obligaciones de mantenimiento de registros como transportista regulado.

Cambios a esta política

Si cambiamos de forma importante cómo recopilamos o usamos información, actualizaremos la fecha al inicio de esta página. El uso continuo de nuestros formularios después de un cambio significa que acepta la política actualizada.

Contáctenos

Eazy Trans, LLC
16525 Senior Road, Von Ormy, TX 78073
office@eazytrans.net · 210-560-7738